🩺 아플 때 쉴 수 있는 권리, 상병수당 제도 2025년부터 이렇게 바뀝니다!

2025년 상병수당 개편안

 

✅ 상병수당이란?

‘상병수당’은 아파서 일하지 못하는 노동자에게 정부가 소득을 일정 부분 보전해주는 제도입니다.
2022년부터 일부 지역에서 시범 시행되었으며, 이번 개편을 통해 2025년부터 전국 확대 시행이 예정되어 있습니다.

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🔄 이번 개편, 뭐가 달라지나요?

항목기존2025년 개편안

적용 지역	6개 시범지역	전국 17개 시도
지원 대상	제한적	다양한 고용형태에 맞춘 3개 모형
지원 기간	최대 90일	최대 120일 (모형별 상이)
신청 방식	오프라인 중심	온라인 신청 확대 및 간소화

 

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💡 왜 중요한가요?

• 😷 감기 몸살에도 출근해야 했던 사람들에게 큰 변화
• 💼 자영업자·프리랜서 등 사각지대도 일부 해소 기대
• 🏥 감염병 확산 예방 및 공공보건 향상
• 🌍 OECD 국가 중 거의 유일하게 없던 제도 → 국제 기준 맞춤

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📌 적용 시점 및 향후 과제

• 2025년부터 전국 시행 예정
• 현재 입법예고 단계로, 세부 사항은 연말까지 확정
• 실질적 체감도를 높이기 위한 홍보, 신청 편의성 확보가 중요

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📝 블로거의 생각

"아플 땐 쉬어야 한다"는 당연한 말이, 그동안 너무나 당연하지 않았던 현실.
이제야 조금씩 바뀌어가는 것 같아 다행입니다.
특히 비정규직, 저소득층, 프리랜서 같은 ‘쉬고 싶어도 못 쉬는 사람들’에게 이 제도가 실질적인 도움이 되기를 바랍니다.

앞으로 실제로 신청이 얼마나 편리한지, 얼마나 빠르게 받을 수 있는지 등을 꼭 점검하고,
제도가 형식에만 머물지 않도록 감시도 필요할 것 같아요.

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